【一、任职要求】
1. 2026届应届毕业生，大专及以上学历，化工类、机械类、机电一体化等相关专业；
2.熟练使用制图软件及办公软件；
3.具备良好的沟通协调能力；
4.接受倒班，2026年年后可到岗
【二、工作内容】
1. 遵循公司培训计划，完成各阶段培训目标；
2. 依据SOP执行工艺操作，定期开展装置点巡检，保持与工厂及远程人员的日常沟通；
3. 按照SOP及SMP要求，完成现场设备日常维护保养工作；
4. 协助专业工程师开展设备维修相关工作；
5. 协助上级分析装置运行状态及效率，定期出具相关报告；
6. 完成上级交办的其他工作。
【三、培训地点】
四川（成都、攀枝花、眉山）、江苏（南京、常州）、安徽阜阳、河北保定、江西上饶、内蒙乌海、山西晋城、甘肃、广东、广西等全国各工厂，提供住宿或房补
【四、 培训内容与周期】
培训期11个月，采用“2+9”阶段性培养模式：
- 第一阶段（入职后2个月）：在成都AIAC中心系统学习空分理论及操作基础知识；
- 第二阶段（第3-11个月）：赴全国各工厂实践，由专业工程师带教，学习空分工厂安全管理、工艺流程、生产运营模式及设备维护维修技能。
培训目标：可独立胜任空分日常操作、设备维护保养及日常维修工作。
【五、工作地点】
结合个人意向分配，可选区域：江苏、河北、四川、山东、广东、内蒙、江西、甘肃等。
【六、培养方向】
1. 技术通道：班长—工程师—高级工程师—技术总监—副总裁
2. 管理通道：班长—主管/站长—经理—运维总监—副总裁
【七、薪资福利】
- 实习月薪：3500元/月，提供免费住宿或房补；
- 毕业后年薪：6-7万元/年；
- 定岗后根据岗位等级及个人能力成长调整薪资。
- 福利保障：年终奖、优化项目奖金、团建活动、生日会等多项福利。
【八、招聘流程】
HR初试 → 专业复试 → 发放offer → 签订三方协议 → 入职