新奥（舟山）液化天然气有限公司
新奥集团以“创建现代能源体系、提高人民生活品质”为使命，致力于成为一家受人尊敬的创新型智慧企业。1989年新奥创立于河北廊坊，以城市燃气为起点，逐步覆盖了分销、贸易、输储、生产、工程智造等天然气产业全场景，贯通清洁能源产业链；为了人民对美好生活的向往，新奥拓展了置业、旅游、文化、健康等业务，打造品质生活栖息地。
面向数智时代，新奥积极推动数智化转型，以“品质化、低碳化、数智化”的客户需求为牵引，聚焦“气能碳安城质康乐游”场景，围绕“感知-认知-行为”智能一体化，共建家庭、企业、基础服务商智能体，用生态的方式打造N圈一平台，做产业智能运营商。
目前，新奥在全国21个省为2884万个家庭用户、23万家企业提供能源服务。旗下4家上市公司，分别为新奥能源（02688.HK）、新奥股份（600803.SH）、新智认知（603869.SH）、西藏旅游（600749.SH）。2022年实现营收1676亿元。
公司官网：http://www.enn.cn。
新奥（舟山）液化天然气有限公司隶属于新奥集团，是舟山LNG接收及加注站项目的投资主体。舟山LNG接收及加注站项目于2015年2月4日获得国家能源局核准，是国家核准的第一个由民营企业投资的接收站项目，被浙江省列为重点项目。目前已建成一期、二期项目，建成4座16万方储罐、3座码头、1条配套跨海外输管道，设计处理能力500万吨/年。三期项目已于2022年3月核准，将新建4座22万方储罐，计划于2025年底建成投运，建成后年处理量可达1000万吨/年。
三、招聘计划
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招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位要求 |
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工艺管培生 |
若干 |
1.本科及以上学历，油气储运、石油工程等石化能源类相关专业； 2.能接受上六天休六天倒班，学习能力强，善于思考，具有较强的责任心，团队意识和沟通能力。 【经过通识学习及角色历练，明确发展路径】 |
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职能管培生 |
2 |
1.本科以上学历，人力、秘书、文学、管理类相关专业； 2.学习能力强，具有较强的责任心，性格外向，善于交际，举止穿着得体，懂得基本的商务礼仪。 【经过通识学习及角色历练，明确发展路径】 |
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安全管理 |
2 |
1.本科以上学历，安全工程、化工安全等相关专业； 2.具备一定的安全管理和风险控制知识，具备良好的沟通和协调能力。 |
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分析计量 |
2 |
1.本科及以上学历，化学、化学工程与工艺等相关专业； 2.学习能力强，善于思考，具有较强的责任心，团队意识和沟通能力。 |
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仪表运维 |
4 |
1.本科及以上学历，测控技术与仪器、精密仪器、电气工程及其自动化等相关专业； 2.学习能力强，善于思考，具有较强的责任心，团队意识和沟通能力。 |
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一线操作 （运行/检修） |
8 |
1.专科学历，油气储运、石油化工相关专业以及机电设备安装、机电一体化、电气自动化等机械、电气类相关专业； 2.学习能力强，善于思考，具有较强的责任心，团队意识和沟通能力。 |
四、薪资福利
√按能付薪（5500元/月起），一年14薪，富有竞争力的薪酬（专科生8W起，本科生年薪10W起，研究年薪12W万起）
√六险一金+激励分享+项目奖金
√住宿补贴（1600元/月起）+免费班车+餐费补助（25元/天起，自助食堂）+交通补助+通讯补助+节日福利+生日福利+定期团建
√周末双休+弹性年假+法定节假日，休息日加班双倍工资，法定节假日加班三倍工资
√新职人训练营+自主加速成长通道+个性化培养与发展+全程多角度辅导与终身关注
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