2025年12月25日，人力资源社会保障部等五部门联合印发《关于规范网络平台招聘类信息发布的通知》（通知原文：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/jiuye/zcwj/renliziyuanshichang/202601/t20260113_565364.html），进一步规范网络招聘秩序。
通知要求网络平台为用人单位提供招聘信息发布服务，要履行主体责任，强化账号注册管理，对申请注册用户进行真实身份信息认证，分类核验认证账号资质，设置专门标签，并在账号主页明示资质和认证信息；规范招聘信息格式标准，发布招聘信息应真实、合法；强化对招聘服务类账号网络行为的规范，加强招聘信息发布动态监测，及时发现处置违法违规行为。
通知进一步细化招聘信息格式标准，要求包含用人单位基本情况、招聘条件、劳动报酬等要素，并禁止以高薪、保录等虚假噱头进行宣传。对违法违规行为可采取限流、屏蔽、注销账号等措施，并建立投诉举报机制。
根据最新通知要求，最新版的《大化工人才网招聘信息发布管控方案》即日实施，方案具体内容如下：
