岗位职责：
1.根据公司总体战略，制定并实施设备管理的长期规划和年度计划；
2.负责设备的选型、采购、安装调试及验收工作，确保设备性能满足生产或运营需求；
3.定期评估设备性能，提出并实施设备升级、改造和报废方案，以提高效率和降低成本，确保设备管理和使用符合国家和地方的安全法规及行业标准；
4.建立并维护设备档案，包括设备台账、维修记录、保养计划等；
5.领导和管理设备管理团队，包括设备主管、维修工程师和技术工人等，制定并执行培训计划，提升团队成员的专业技能和安全意识；
6.组织应急演练，提高应对突发事件的能力；
7.与其他部门（如研发部、财务部等）保持密切沟通，协调解决设备运行中的问题和冲突。
8.参与跨部门项目，为设备相关的决策提供技术支持和建议。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业毕业。
2.工作经验：5年以上设备管理相关工作经验，其中至少3年在管理岗位。
3.专业技能：熟悉设备管理理论和方法，了解各类生产设备的工作原理和维修技术；具备良好的项目管理能力和数据分析能力。
4.管理能力：具备出色的领导力、沟通能力和团队协作精神，能够带领团队有效完成任务。
5.其他要求：责任心强，注重细节，能够承受工作压力；具备良好的职业道德和职业操守。
福利待遇：
1.底薪15000元/月 + 绩效（3000-4000元）/月+工龄工资（每年递增100元)/月+加班费+年终奖15000元/年，有特殊技能的底薪可面议;
2.福利 ：食宿免费，交社保；
工作时间：8小时/班