一、核心工作职责​
业务统筹：协助制定物流业务规划与年度目标，分解至部门并监督执行，确保营收、成本、服务满意度达标；​
效率优化：主导仓储、运输、配送全流程梳理升级，推动物流管理系统等数字化工具落地，降本提效；​
团队管理：搭建业务团队架构，制定关键岗位考核与培养计划，组织培训，打造高效团队；​
风险管控：建立运营风险防控体系，处理客户投诉并推动整改，维护服务口碑；​
内外部协同：协调内部部门衔接，对接承运商等外部合作方，维护合作生态；​
经营分析：梳理业务数据形成报告，向总经理汇报并提改进建议，支撑决策。​
二、任职资格要求​
学历专业：本科及以上，物流 / 供应链 / 工商管理相关专业优先；​
工作经验：8 年 + 物流行业经验，5 年 + 物流企业中高层管理经验，熟悉全链路业务，3PL 或区域物流经验优先；​
专业能力：精通物流运营，有流程优化、成本管控经验，懂行业法规与数字化工具，具备数据化分析能力；​
综合素质：有团队领导与协调能力，沟通谈判强，抗压性高，结果导向，认同企业文化。