标准岗位：部长
岗位名称：部长
所属组织：焦化事业部
所属单位：集团总部
所属部门：设备管理部
直接上级岗位：焦化事业部总经理
所属序列：管理序列
职务类别：中层

二、工作内容

设备检维修管理

1. 审核评定维护焦化事业部各厂设备检修维护计划，参与招标、技术选型及设备验收工作，全过程跟踪计划执行情况

2. 审核焦化事业部各厂设备的封存、调拨、报废等手续，做好设备更新及闲置设备的调整调拨工作

3. 监督各厂对设备使用周期内的非正常更换，做好设备事故的调查、分析、处理、备案工作，跟踪检查相关整改措施的落实与考核工作

4. 检查指导落实设备检修规范

设备技术改进

开展设备更新换代与改造项目的评定工作；跟踪设备技术发展，提出设备技术改进建议，推进设备技术改造项目，提升设备性能和使用效率

特种设备管理

1. 评定各厂特种设备购置计划，选择具有国家相应安装许可的单位负责安装工作

2. 监督检查特种设备日常的管理制度的制定落实及维护保养、周期性校验工作

3. 监督检查各厂特种设备管理台账更新情况，跟踪督促完成特种设备校验工作

设备成本控制

1. 评定各厂备品备件计划，制定消耗定额，监管技术协议及质量指标

2. 协助办理各厂设备的封存、调拨、报废等物资鉴定手续，做好设备更新及闲置设备的调整相关工作

3. 监督督促各厂积极开展设备修旧利废相关工作，降低设备运营成本

设备数智化

1. 监督各厂日常点巡检缺陷工单执行情况，跟踪各厂IOT平台点巡检漏检率及缺勤率，统计分析设备运行数据

2. 制定装备提升计划，引进数智化等先进技术，做好设备更新改造应用，促进设备更新换代，不断提升装备水平

设备专项培训

1. 制定焦化事业部年度培训计划，明确培训需求，按需开展，有效提升设备、电气专业知识技能水平

2. 定期组织开展设备技能比武大赛活动，参与活动方案编写及技术评审工作，提升整体技能水平

三、任职资格

1. 年龄要求：45岁以下

2. 工作经验要求：总工作经验10年；相关工作经验为10年以上焦化、化工行业工作经验，其中5年以上相关设备管理经验，大型国有企业、上市公司相关行业工作经验优先，胜任上一职级任职时间≥1年

3. 学历要求：本科及以上学历

4. 专业要求：煤化工、化工、或机电类相关专业

5. 资格证书：中级工程师及以上

6. 知识范畴：战略管理、经营管理、流程管理、项目管理、安全管理、法律与合规；焦化化工行业知识、焦化设备制造与加工原理、化工机械等煤化工基础原理、机电工程知识、安全与环保知识、信息化与智能化知识

7. 素质能力：推动执行、资源协调、风险管理；设备管理与维护、信息化技术应用能力