- 年终奖
- 双休
- 五险一金
- 岗位津贴
- 带薪年假
- 交通补贴
岗位职责:
1.班组人员管理:能排班、带教新员工、技能培训、绩效考核、员工日常行为管控。
2.生产运维管理:合理组织生产运行,保障产品稳产、保质、降耗,控制运行成本。
3.安全现场管理:落实安全责任制,日常隐患排查、违章纠偏、安全例会、应急演练、事故 “四不放过”、一件一案落实。
4.制度与台账管理:能编制运维操作规程、巡检标准、检修方案;完善运行记录、检修记录、隐患台账、培训台账。
协调沟通:能对接统筹停机检修、年检、校验等工作
任职要求:
一、基本任职条件
1.年龄:25–40 周岁(能力突出可适当放开),身体健康,能适应倒班、夜班、现场值守。
2.学历:大专及以上,仪表、机电、化工、制氧、热能、自动化、设备维修等相关专业优先。
3.从业年限:3 年及以上空分制氧装置维修经验,可独立判断和处理仪表故障,具有2 年以上管理 / 主管经验优先。
4.持证要求:持有特种设备安全管理 A 证、化工自动化控制仪表作业证、压力容器作业证、低压 / 高压电工证;有制冷、空压机相关证件加分。
5.职业素养:遵纪守法、责任心强、执行力强,能抗压、能带团队,认同安全第一、标准化运维管理理念。
二、专业技能条件
1.熟练掌握制氧设备日常巡检、点检、维护、故障判断与应急处置,能独立处理停机、喘振、温差压力异常、泄漏、仪表失灵等常见故障。
2.熟悉DCS/PLC 控制系统、现场仪表、阀门、干气密封、润滑系统原理及日常管控。
3.掌握制氧站安全规范、动火作业、受限空间、盲板抽堵、消防及应急救援流程。
4.懂设备台账、备品备件管理、定期检修计划、能耗管控、跑冒滴漏治理。
5.熟悉深冷空分工艺流程,具备独立启停装置、工况调整操作能力者优先。
福利待遇:
双休、带薪年假、五险一金、各种岗位补贴
如招聘方收取费用或押金,请警惕!