岗位职责：
1、在上级主管的领导下开展工作，做好公司电气设备的管理工作。
2、参与制订电气设备的管理制度，并负责实施或落实。
3、建立电气设备技术台账及隐患台账，定期更新电气单线图。负责申报电气备品备件的统计、申报工作。
4、负责电气维修、运行人员管理、教育培训工作。
5、编制并组织演练电气设备应急预案。
6、引进新材料、新工艺、新方法，对生产装置进行必要的技术革新和技改技措，确保生产装置安全、高效运行。
7、参与发生电气事故后的处理、调查分析工作，协调办理相关防雷接地检测工作，对每月电度报表抄录工作负责。
8、负责为公司及相关领导提供电气相关技术变更发展的信息和资料。
9、完成领导布置的临时性工作。

任职要求：
1、专业知识水平：3年以上电气管理的实践经验，取得电气相关资格证书。
2、工作技能：具备电气设备、电气控制及自动化系统的安装、设计、调试、维护、技术改造、电气图纸绘制、电气部件选型技能。
3、素质要求：领导能力、协调能力、沟通能力、口头表达能力和安全环保意识。
福利待遇：
【薪资福利】丰厚的薪资待遇和年终奖金，“国内发标准薪酬+缴国内社保公积金、印尼发外派补贴+缴当地社保"的双轨制模式， 海外商业险。
【生活福利】包食宿、发放生活日用品，保障员工基本生活需要。
【休假福利】带薪休假，往返机票费、签证费由公司承担。
【健康保障】入职体检费用报销，员工年度健康体检。
【其他福利】节日福利、生日福利、文体活动
【回国保障】外派员工在印尼子公司工作满三年，在本人提出申请的情况下可回国安排到杭氧体系内相关岗位工作。