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·岗位职责：负责公司组织人事管理、各类经营管理制度的组织编制与监督实施；负责各部门岗位薪酬标准、绩效考核办法的编制与考核实施；负责各部门工作总计计划管理的组织编制与监督实施。
·岗位要求：人力资源/工商管理相关专业，本科及以上学历；5-8年以上HR工作经验，至少2-3年担任人力资源主管或经理职务，具备团队管理经验。
·岗位要求：人力资源/工商管理相关专业，本科及以上学历；5-8年以上HR工作经验，至少2-3年担任人力资源主管或经理职务，具备团队管理经验。
工作地址
潍坊市寒亭区固堤街办泊子社区泊南路以南北海路以东600米
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王先生
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