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职位详情
- 五险一金
- 包食宿
- 双休
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 工龄工资
岗位职责：1、结合公司战略制定人力资源规划，开展人才盘点与数据分析，支撑组织架构优化、人才梯队建设与核心人才保留。
2、设计并落地薪酬、绩效管理体系，制定KPI等考核指标，指导部门开展考核，推动结果应用；调研行业薪酬，优化薪酬结构与福利方案，确保内外部公平。
3、制定完善人力资源制度流程，规范HR运营；精通劳动法规，确保合规，定期提交人力数据分析报告。
任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、中级以上职称、5年以上HR大型煤化工行业管理经验，具备全模块视野。
3、精通《劳动合同法》等法规，具备合规与风险意识；熟练掌握HR各模块实务，擅长数据分析、沟通协调、组织推动与问题解决。
4、具备战略思维与业务敏感度，结果导向，责任心强，学习能力佳，能整合资源驱动目标达成。
福利待遇：五险一金、提供食宿、周末双休、通讯补贴等
2、设计并落地薪酬、绩效管理体系，制定KPI等考核指标，指导部门开展考核，推动结果应用；调研行业薪酬，优化薪酬结构与福利方案，确保内外部公平。
3、制定完善人力资源制度流程，规范HR运营；精通劳动法规，确保合规，定期提交人力数据分析报告。
任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、中级以上职称、5年以上HR大型煤化工行业管理经验，具备全模块视野。
3、精通《劳动合同法》等法规，具备合规与风险意识；熟练掌握HR各模块实务，擅长数据分析、沟通协调、组织推动与问题解决。
4、具备战略思维与业务敏感度，结果导向，责任心强，学习能力佳，能整合资源驱动目标达成。
福利待遇：五险一金、提供食宿、周末双休、通讯补贴等
工作地址
内蒙古鄂尔多斯市鄂托克前旗上海庙经济开发区
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联系方式
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鲁女士
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